HOP Chafe
EN
​
ไปเว็บไซต์หลัก
บริษัท นิค 2023 จำกัด

Senior Frontend Developer (React / Next.js)

Home

Senior Frontend Developer (React / Next.js)

รู้จัก บริษัท นิค 2023 จำกัด

บริษัท นิค 2023 จำกัด ดำเนินธุรกิจด้านแฟรนไชส์เครื่องดื่มและชานมไข่มุก ภายใต้แนวคิดการสร้างแบรนด์ที่เข้าถึงง่าย คุณภาพดี และเติบโตได้จริงสำหรับผู้ประกอบการไทย โดยบริษัทมุ่งเน้นทั้งการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การขยายสาขา และการสนับสนุนระบบแฟรนไชส์อย่างครบวงจร

เราให้ความสำคัญกับคุณภาพวัตถุดิบ มาตรฐานการบริการ และประสบการณ์ที่ดีของลูกค้าในทุกแก้ว พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ พัฒนา และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

ปัจจุบัน บริษัท นิค 2023 จำกัด มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี และยังคงเดินหน้าพัฒนาแบรนด์ ระบบการดำเนินงาน และทีมงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในอนาคต

ภาพรวมงาน

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม Engineering ในการพัฒนาแพลตฟอร์มที่ให้บริการผู้ใช้งานกว่า 500,000 คนต่อเดือน คุณจะได้ทำงานร่วมกับทีม Product, Design และ Backend เพื่อออกแบบและสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ลื่นไหล รวดเร็ว และเข้าถึงได้บนทุกอุปกรณ์ พร้อมโอกาสในการวางสถาปัตยกรรม Frontend และพัฒนา Design System ของบริษัท

หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • พัฒนา feature ใหม่บนเว็บแอปพลิเคชันด้วย React, Next.js (App Router) และ TypeScript

  • ออกแบบและดูแล Component Library ร่วมกับทีม Design ผ่าน Storybook

  • เขียน Unit Test (Jest / Vitest) และ E2E Test (Playwright) ครอบคลุม critical flow

  • ทำ Code Review ให้ทีม และเป็นพี่เลี้ยงให้ Junior / Mid-level Developer

  • วัดและปรับปรุงประสิทธิภาพเว็บไซต์ (Core Web Vitals, Lighthouse, SEO)

  • ทำงานร่วมกับ Backend Engineer ในการออกแบบ API contract (REST / GraphQL)

  • เข้าร่วม Sprint Planning, Retrospective และมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงเทคนิค

คุณสมบัติ
  • ปริญญาตรีสาขา Computer Science, Software Engineering หรือเทียบเท่า (ไม่จำเป็นถ้ามีประสบการณ์ตรง)

  • ประสบการณ์ Frontend Development 4 ปีขึ้นไป

  • เชี่ยวชาญ React, Next.js และ TypeScript

  • เข้าใจ HTML semantic, CSS modern (Flexbox, Grid) และ Accessibility (WCAG) เป็นอย่างดี

  • มีประสบการณ์ทำงานกับ REST API หรือ GraphQL

  • คุ้นเคย Git workflow (Gitflow / Trunk-based) และ CI/CD

  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับอ่าน/เขียน documentation ได้คล่อง

  • มีทัศนคติแบบ ownership และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่

ทักษะที่ต้องการ
การพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันด้วย React.js และ Next.js (App Router) ในระดับ Productionการเขียนโปรแกรมด้วย TypeScript และการออกแบบ Type ที่ปลอดภัยและนำกลับมาใช้ซ้ำได้การจัดการ State ด้วย React Hooks, Context API หรือ Library อย่าง Zustand, Redux Toolkit, TanStack Queryการออกแบบ Component ที่ Reusable และการสร้าง Design System ผ่าน Storybookการใช้งาน Tailwind CSS, CSS Modules หรือ Styled Components ในการสร้าง UI ที่สม่ำเสมอความเข้าใจ HTML Semantic และหลัก Web Accessibility (WCAG 2.1) ในระดับ AA
ข้อความเพิ่มเติม

ทักษะที่ต้องการเพิ่มเติม

  1. การพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันด้วย React.js และ Next.js (App Router) ในระดับ Production

  2. การเขียนโปรแกรมด้วย TypeScript และการออกแบบ Type ที่ปลอดภัยและนำกลับมาใช้ซ้ำได้

  3. การจัดการ State ด้วย React Hooks, Context API หรือ Library อย่าง Zustand, Redux Toolkit, TanStack Query

  4. การออกแบบ Component ที่ Reusable และการสร้าง Design System ผ่าน Storybook

  5. การใช้งาน Tailwind CSS, CSS Modules หรือ Styled Components ในการสร้าง UI ที่สม่ำเสมอ

  6. ความเข้าใจ HTML Semantic และหลัก Web Accessibility (WCAG 2.1) ในระดับ AA

  7. การ Integrate กับ REST API และ GraphQL รวมถึงการจัดการ Error และ Loading State

  8. การเขียน Unit Test และ Integration Test ด้วย Jest, Vitest หรือ React Testing Library

  9. การเขียน End-to-End Test ด้วย Playwright หรือ Cypress ครอบคลุม Critical User Flow

  10. การวัดและปรับปรุงประสิทธิภาพเว็บไซต์ (Core Web Vitals, Lighthouse, Bundle Size Optimization)

  11. การใช้งาน Git และ Workflow แบบ Gitflow หรือ Trunk-based Development

  12. การทำงานร่วมกับ CI/CD Pipeline เช่น GitHub Actions, GitLab CI หรือ Vercel Deployment

  13. การทำ Code Review และให้ Feedback ที่สร้างสรรค์แก่เพื่อนร่วมทีม

  14. การสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับอ่านและเขียน Technical Documentation ได้คล่อง

  15. ทักษะการทำงานร่วมกับทีม Product Manager, UX/UI Designer และ Backend Engineer ในรูปแบบ Agile / Scrum

  16. ความสามารถในการ Mentor และเป็นพี่เลี้ยงให้ Developer ระดับ Junior และ Mid-level

  17. ทัศนคติแบบ Ownership พร้อมรับผิดชอบงานตั้งแต่ออกแบบจนถึง Deploy ขึ้น Production

  18. ความสามารถในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็วและนำมาประยุกต์ใช้กับงานจริง

สวัสดิการ
  • โบนัสตามผลประกอบการบริษัท

  • ปรับเงินเดือนประจำปี

  • ประกันสังคม

  • วันหยุดและสิทธิการลาตามกฎหมาย

  • ค่า OT และค่าตอบแทนพิเศษ

  • อาหารกลางวันสำหรับบางตำแหน่ง

  • ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

  • อบรมและพัฒนาทักษะการทำงาน

  • โอกาสเติบโตและเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร

  • กิจกรรมสันทนาการและงานเลี้ยงประจำปี

แผนก

ผู้ดูแลสาขา

สถานที่ทำงาน

สำนักงานใหญ่ HOP Chafe

ระดับ

ระดับเริ่มต้น

ประเภทการจ้าง

เต็มเวลา

ค่าจ้าง

-

วันที่ประกาศ

17 พ.ค. 2569


Hopchafe
Hopchafe

บริษัท ฮ็อป ชาเฟ่ จำกัด
เบอร์โทร 02 021 9120 ต่อ 1 , ต่อ 2

About
  • แฟรนไชส์
  • เมนูของเรา
  • สาขา

02-021-9120 ต่อ 1, ต่อ 2

@hopchafe

HOP Chafe'

hopchafeofficial

ฮ๊อปไม่เรื่อย